채용공고

○ (접수기간) ’24.3.28.(목) ~ 4.12.(금) 오전11:00

(이메일 도착시간(11시00분59초)에 한하여 인정되며, 이후 접수 불가)

○ (접수방법) 한국특허전략개발원 채용담당자 이메일(job@kista.re.kr) 제출 접수

(메일이 확인되면 접수번호를 회신하여 드리며, 회신 메일을 받지 못한 경우 아래 문의처로 연락주시기 바랍니다)

- 이메일 제목은 “[채용 제2024-04호] 별정직 특허전략확산본부장 지원”으로 통일

- ① 입사지원서 붙임4, ② 직무능력소개서 붙임5, ③ 개인정보 수집·이용 동의서 붙임6 작성 후 모두 합하여 1개의 PDF 파일로 변환하고, 파일제목 “입사지원서”로 수정하여 제출(※ 블라인드 채용에 따라 성명을 기재하지 않음)

- 제출된 응시원서는 수정 불가

○ (문 의 처) 운영지원팀 (☏ 042-251-1739, 이메일 job@kista.re.kr)

○본 공고문에 명시되지 않은 사항은 우리 원 인사·채용 관련 규정 및 기준에 의함

○한국특허전략개발원 「인사규정」 제19조(정년)에 따라 임용(예정)일 기준 정년(만 60세) 미만인 자(근로계약기간 중 정년이 도래한 경우에는 정년일자로 퇴직하여야 함)

○최종 합격자는 임용(예정)일까지 정상 출근(근무) 가능하여야 함

○정당한 사유 없이 기한 내에 임용구비서류를 제출하지 아니하거나 채용확정 통보 후 1개월 이상 인사발령에 응하지 않은 경우 합격을 취소함

○국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards) 기반 블라인드 채용에 따라 성별, 연령, 학력, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 종교 등 채용과정(서류전형, 면접전형 등)에서 편견이 개입될 수 있는 내용 작성 시 평가에서 불이익을 받을 수 있음

○응시원서 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함

- 회사가 폐업, 파산, 합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험증명서 또는 건강보험납입증명서로 대체, 이 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실 증명서(폐업사실증명서)’ 추가 제출

○응시자가 입사지원서 작성 시 선택한 자격요건 선택 오류에 따른 증빙 불일치, 경력 미달 등에 따른 책임은 응시자에게 있음(불합격 또는 입사 이후라도 면직처리 될 수 있음)

○합격자 통지 후라도 응시자의 부패(부당) 행위 및 채용 비리 등의 사실관계가 확인될 때에는 채용이 취소될 수 있음

○임용결격사유 발생 시 임용 후에도 합격을 취소함

○적격자가 없을 경우 채용하지 않음

○임용 후 기관 사정에 따라 보직순환이 이루어질 수 있음

○본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 경우 합격을 취소함

○부정한 방법에 의하여 전형을 받거나 채용 과정에서 비위 사실이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 신규 채용 지원 자격을 제한함

○최종 합격자의 입사 포기, 중도퇴사, 채용 결격사유 확인 등에 따른 예비 합격자 대체 기한은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하고, 최종 합격자 발표 시 대상자에게 예비 순위를 공개함

- 예비 합격자가 대체로 합격할 경우 공고문에 따른 근무기간을 넘어 근무할 수 없음

○제출 서류는 최종 합격자 발표일 이후 20일 이내 수신자 부담으로 구직자는 반환 요청할 수 있고, 이후 반환요청이 없는 제출 서류는 적법한 절차에 따라 보안 폐기 시행 예정(구직자가 청구한 날부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 반환함)

- 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 전략원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니함

- 청구 방법 : [붙임 7] 작성 후 이메일 제출(job@kista.re.kr) 다운로드

○채용 결과 이의신청은 최종 합격자 발표일로부터 7일내 가능

- 신청 방법 : [붙임 8] 작성 후 이메일 제출(job@kista.re.kr) 다운로드

○채용 관련 부정행위의 온라인 신고센터를 기관 홈페이지 내 운영하고, 누구든지 채용 관련 부정행위를 알게 된 때에는 이를 신고할 수 있으며, 온라인 신고에 따른 처리기한은 통상 7일 이내로 함

○한국특허전략개발원에 관한 상세한 정보는 기관 홈페이지(www.kista.re.kr) 또는 알리오(www.alio.go.kr) 참조

11. 입사지원서·직무능력소개서 등 작성 시 주의사항(블라인드 사항 등)

□(블라인드 채용 위반) 입사지원서 및 직무능력소개서 작성 시 성별, 연령, 학력, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 종교 등 인적사항을 직·간접적으로 유추할 수 있는 경우로서 고의 유무, 위반의 경중 등을 불문

- 경험·경력사항과 관련한 직장명은 기재 가능

- 교육수료, 자격증 및 면허, 경력 및 경험, 수상 실적 작성 시 블라인드 항목에 유의하여 작성 (특정 성별을 대상으로만 시행하는 경험·교육을 수료하거나 수상한 경우 등은 블라인드 처리할 것)

□(불성실 기재) 특정문자 반복 기재, 내용 붙여넣기, 타 기관명 사용 등

□(공정성 저해) 직무능력소개서에 특정인 이름(성명) 언급