1. 채용분야 및 인원(총 6개 분야의 6명 모집), 직무기술서 별도 첨부
| 구분 |
직종 |
모집분야 |
학력 |
채용
인원 |
근무지 |
| 1 |
연구직
직무기술서 |
○ 로봇 시스템 제어 및 지능 기술
|
석사학위
이상 소지자 |
1 |
대전 본원 |
| 2 |
연구직
직무기술서 |
○ 인공지능 및 인공지능 기반 로봇
|
1 |
대전 본원 |
| 3 |
연구직
직무기술서 |
○ 바이오기계 시스템 설계 및 제어 기술
|
1 |
대전 본원 |
| 4 |
연구직
직무기술서 |
○ 고출력 레이저/전자빔 응용 가공시스템의 제어 및 디지털 전환 기술 (*)
|
1 |
지역조직
(부산) |
| 5 |
기술직
직무기술서 |
○ 정보시스템 개발 및 운영
|
학력 무관 |
1 |
대전 본원 |
| 6 |
행정직
직무기술서 |
○ 고압가스 등 시설 및 안전 관리
|
1 |
대전 본원 |
※ 근무지 : (*) ‘고출력 레이저/전자빔 응용 가공시스템의 제어 및 디지털 전환 기술’ 분야는 부산소재의 부산기계기술연구센터에서 근무
※ 학위과정자 또는 수료자(2025년 2월 졸업예정자 제외)는 임용 후 학위과정 이수 불가(내부 규정에 따라 임용일로부터 최소 3년이 경과하고 인사위원회 승인을 받은 자에 한해 학위과정 이수 가능)
※ 최종합격자 중 2025년 2월 학위취득 예정자는 학위취득 후 연구원 관련 규정에 따라 경력 및 연봉 재산정
2. 지원자격
| 구분 |
주요내용 |
지원자격
지원자격 확인서 |
공통
사항 |
○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 및 해외여행 결격사유가 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
○ 「인사규정」 제15조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
○ 국가연구개발사업 참여에 제한이 없는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자
○ 연구원 및 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자, 미필자 중 전문연구요원으로 복무 중인 경우 모집공고 마감일 기준 복무만료 예정 또는 전직승인 조건을 충족한 자
○ 지원분야의 근무지(본원(대전) 또는 지역조직(부산))에서 근무 가능한 자
○ 연령 및 국적 제한 없음
- 단, 연구원 정년 61세 기준을 초과한 자는 지원 불가
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| 연구직 |
○ 임용일까지 석사학위 이상 소지자 또는 석사학위 이상 학위 취득(예정) 증빙이 가능한 자
※ 외국대학 학위자는 해당국가의 아포스티유(Apostille) 또는 영사확인 필요 (임용일까지 제출)
- 석사 및 박사학위 취득(예정)자, 석·박사 통합과정 수료자 등 : 최종 합격 통보되더라도 최종 임용일까지 석사학위 이상의 학위 취득(예정)증명서 제출 불가한 경우 임용 취소
- 석·박사 통합과정 중인 자는 석사학위 취득(예정)증명서 또는 박사학위 취득(예정)증명서 제출이 가능한 자에 한해 지원 가능
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| 기술직 |
○ (정보시스템 개발 및 운영) 별도 지원자격 없음
※ 단, 경력산정 시 학위를 인정받기 위해서는 지원서 기재 및 증빙서류 제출 필요
※ 외국대학 학위자는 해당국가의 아포스티유(Apostille) 또는 영사확인 필요 (임용일까지 제출)
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| 행정직 |
○ (고압가스 등 시설 및 안전 관리) 가스기사 소지자
※ 단, 경력산정 시 학위를 인정받기 위해서는 지원서 기재 및 증빙서류 제출 필요
※ 외국대학 학위자는 해당국가의 아포스티유(Apostille) 또는 영사확인 필요 (임용일까지 제출)
|
3. 우대사항
| 구분 |
주요내용 |
| 우대사항 |
공통 |
○ 취업지원대상자(보훈)증명서 제출자, 장애인 증명서 제출자는 관계 법령에 따라 우대(지원서 접수 단계에서 증빙서류 제출 시 인정)
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| 연구직 |
○ (석사) 원서접수 마감일 이전 SCIE 등재 저널 논문(공동저자 포함)을 1편 이상 게재한 자 (온라인 출판논문 포함) 또는 국내·외 논문(주저자) 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함), 또는 국내·외 특허를 1건 이상 등록한 자
○ (박사) 원서접수 마감일 이전 SCIE 등재 저널 논문(주저자)을 1편 이상 게재한 자(온라인 출판논문 포함) 또는 국외특허를 1건 이상 등록한 자
※ 임용일까지 박사학위 취득(예정)자에 한해서 연구실적 기준을 박사로 검증
○ 연구실적 기준 관련 세부사항
- ‘주저자’라 함은 제1저자 (first author) 또는 교신저자 (corresponding author)를 말함
※ 제1저자 또는 교신저자가 2인 이상인 경우 순서와 관계없이 모두 제1저자 및 교신저자로 인정함
(공동 제1저자 및 교신저자임을 증빙하는 내용이 반드시 첨부되어야 함)
- 특허의 경우 출원이 아니라 등록이 완료된 건에 한해서 인정함
- 학술발표 이후 학술발표논문집에 게재한 것도 논문 실적으로 인정함
(발표만 한 것은 인정되지 않음. 학술발표논문집 게재 실적에 대한 증빙 첨부 필수)
○ 여성과학기술인 우대
|
| 기술직 |
○ 관련자격 소지자 우대
- (정보시스템 개발 및 운영) 정보처리기사, SQL전문가(SQLP) 등 IT 관련 자격
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| 행정직 |
○ 관련자격 소지자 우대
- (고압가스 등 시설 및 안전 관리) 소방설비기사, 산업안전기사, 재난안전지도사
|
4. 지원서 접수
○ 접수기간 : `24.09.27.(금) ～ `24.10.16.(수) 11:00 (대한민국 표준 시 기준)
- 마감시간에 임박하면 접속인원이 많아 지원서 작성, 파일 업로드 등이 어려울 수 있으니 작성에 유의하시고, 접수시간 이후에는 수정 및 제출이 불가합니다.
○ 접수방법 : 온라인 채용시스템(http://kimm.recruiter.co.kr) 접수(우편, 방문, 이메일은 접수하지 않음)
- [문의처] 전자우편(E-mail) : recruit@kimm.re.kr
5. 채용전형 절차 및 일정
| 전형단계 |
전형내용 및 기준 |
합격배수 |
일정 및 장소 |
1차전형
(서류전형) |
연구직 |
□ 지원서 및 자기소개서
- 직무기술서 기반 직무적합도, 연구실적(논문, 지식재산권, 프로젝트 수행 내역), 경력 및 자격사항, 지원동기 등
|
4배수 |
합격자발표 :
11.6.(수) ~ 11.8.(금) |
기술직
/
행정직 |
□ 지원서 및 자기소개서
- 직무이해도, 직무수행 역량 보유 및 개발 노력, 직무수행 기초능력 등
|
30배수 |
| ▼ |
2차전형
(필기전형) |
연구직 |
□ 필기전형 미실시
□ 인성검사(온라인) 실시
※ 3차 전형(세미나·인성면접) 참고사항으로 활용단, 기간 내 미응시한 경우 불합격
|
- |
① 기간 : 11.8.(금)~11.13.(수) 20:00까지(마감기한 엄수)
② 장소 : 온라인으로 응시
|
기술직
/
행정직 |
□ 객관식 시험 (100점 만점)
- 직업기초능력평가 (NCS 기반 필기평가)
- 출제영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
□ 인성검사(오프라인) 실시
※ 3차 전형(인성면접) 참고사항으로 활용
|
10배수 |
① 일자 : 11.15.(금)
② 장소 : 한국기계연구원 대전 본원 (추후 안내)
③ 합격자발표 : 11.20.(수)~11.22.(금)
|
| ▼ |
3차전형
(면접전형) |
연구직 |
[연구직]
□ 세미나 발표(영어) 및 질의응답
- 주제 : 주요 연구실적, 학위논문 세미나
- 평가 : 전문성, 채용분야 부합성, 발표력
□ 종합면접
- 평가 : 의사소통, 대인관계, 문제해결, 인성
|
1배수 |
① 일자 : 12.2.(월)~12.10.(화)
② 장소 : 대전(한국기계연구원 본원)
③ 합격자발표: 12.23.(월) ~ 12.24.(화)
※ 면접 관련 세부사항은 3차 전형 대상자에 한해 별도 안내
|
기술직
/
행정직 |
□ 직무 관련 발표(한국어) 및 질의응답
- 주제 : 직무기술서 내 “직무수행내용” 과 연계하여 역량, 업무 관련 경험 및 계획 등
- 평가 : 전문성, 채용분야 부합성, 발표력
□ 종합면접
- 평가 : 의사소통, 대인관계, 문제해결, 인성
|
| ▼ |
| 결격사유조회 |
- |
12.18.(수) ~ |
| 최종합격자 발표 |
- |
12.23.(월) ~ 12.24.(화) |
| 임용일 |
- |
`25.1.20.(월) |
※ 채용전형 내용 및 일정은 연구원 사정에 의해 변동될 수 있음, 신체검사는 공무원채용신체검사 결과 또는 채용 건강검진 대체 통보서 제출로 대체함
※ 임용일은 `25.1.20.(월)을 원칙으로 함. (단, 부득이한 사정이 인정되는 경우 협의하여 조정 가능)
※ 연구원은 예비합격자 제도를 운영하고 있으며, 예비합격자 자격은 최종합격자의 임용예정일로부터 3개월까지 유지를 원칙으로 함(단, 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 조기 퇴직하는 경우, 예비합격자의 임용을 고려하여 최종합격자 퇴직일로부터 최대 3개월까지 연장하여 자격 유지)
6. 근무조건 및 처우
□ [채용형태] 정규직
○ 최종 합격자에 대하여 결격사유조회 결과 이상이 없는 경우에 한하여 최종 임용을 확정하되, 연구원 사정에 따라 결격사유 조회 결과 확인 전에 임용하는 경우는 조건부 임용 발령 예정
※ 보안과제 참여예정 분야는 신원조사 실시 예정
○ 임용 결격사유조회 결과(또는 신원조사 결과) 이상이 있을 경우는 해당 임용을 동일자(입사일자)로 취소하는 등 후속조치가 시행될 수 있음
□ [보수수준]
○ 수학 및 경력사항에 따라 산정하며, 직원 평균보수 및 신입사원 초임은 ONEST 전문가 포털 경영공시 참고
□ [근무지역]
| 근무지 |
주소 |
| 한국기계연구원 본원 |
대전광역시 유성구 가정북로 156 |
| 부산기계기술연구센터 |
부산광역시 강서구 미음산단5로41번길 48 |
7. 블라인드 채용 및 기준 안내
□ 연구개발목적기관 블라인드 채용 완화 및 추가 수집 정보
○ 연구원 채용은 과학기술정보통신부 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준」에 따라 블라인드 채용 기준을 완화하여 탄력적으로 적용합니다.
○ 모집 분야에 대한 응시자의 전문성, 직무적합성 등을 확인·검증하기 위하여 “업무수행과 관련 없는 인적사항*”을 제외한 인적사항, 학력사항(학위취득기관명, 전공명, 성적 등)을 수집·활용하며, 전형위원에게 제공할 수 있습니다.
* 업무수행과 관련 없는 인적사항: 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 재산, 기타 차별적 요소가 포함된 개인정보 등
- 아울러, 수집된 정보를 기반으로 전형위원 구성 시 제척 대상 확인 등에도 활용될 예정입니다.
○ 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 연구원에서 요구하지 않은 인적사항(성별, 연령, 출신지역 등)과 이와 관련된 내용의 기재는 금지합니다. 이를 기재할 경우 전형별 감점, 불합격 처리 등 불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있습니다
8. 제출서류
□ 지원서 접수 단계
| 구분 |
주요내용 |
| 공통 |
□ 지원서 및 자기소개서 : 온라인 작성 (필수)
□ 지원자격 확인서 (필수)
□ 추천서 (선택사항)
□ 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 나이, 성별, 사진 등의 정보를 블라인드한 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드)
□ 지원서에 작성한 관련 자격 및 우대사항 증빙서류(해당자에 한하며, 나이, 성별, 사진 등의 정보를 블라인드한 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드)
□ 취업지원대상자(보훈)증명서, 장애인(장애인증명서) 증빙서류(해당자에 한하며 나이, 성별, 사진 등 차별적 요소를 포함한 개인정보를 블라인드한 PDF 파일을 지원서 첨부파일로 업로드)
|
| 연구직 |
□ 최종학위 논문 첫 장 및 초록(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드)
□ 연구실적(연구직)
- 연구실적 목록 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
- 논문 첫 장(논문제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지), 지식재산권(특허등록·출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드)
- 과제 참여 증빙의 경우 지원자가 해당 과제에 참여했음을 증빙할 수 있는 자료라면 형식에 관계없이 제출 가능(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드)
|
□ 3차 면접전형 당일
| 제출서류 목록 |
|
[원본으로 준비하여 제출할 서류]
□ 대학 및 대학원 학위증명서 또는 학위취득(예정)증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 외국 박사 학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
□ 대학 및 대학원 전 학년 성적증명서(평점 기재분) 각 1부(해당자에 한함)
□ 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함)
□ 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(해당자에 한함)
- 전문연구요원으로 복무 중인 경우 병적증명서 및 복무기록표 원본대조필 제출
□ 기본증명서(상세) 1부
- 주민등록번호 전체 표시
□ 취업지원대상자(보훈)증명서, 장애인증명서 1부(해당자에 한함)
|
|
[사본 제출 가능 서류]
□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
□ 연구실적 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
□ 은행계좌 사본 1부
|
|
[별도 양식으로 작성할 서류]
□ 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 1부 (법령에 규정된 양식으로 별도 안내 예정)
□ 한국 국적이 아닐 시 해당 국가에서 발급한 범죄사실 증명원과 체류자격 증명 서류 등 추가 제출
|
□ 제출서류 반환 관련 공지
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 30일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 예정입니다.
○ 채용서류 일체는 채용여부 확정일 이후 30일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 30일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알려드립니다.
○ 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
○ 반환청구는 첨부의 반환청구서 파일을 작성하여 서명 후 이메일(recruit@kimm.re.kr)로 신청하여 주시기 바랍니다.
○ 반환청구 접수 이후 15일 이내 관련서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 연구원에서 부담합니다. (단, 주소, 수취인 불명, 수취인 부재 등의 응시자 본인의 귀책사유로 반송된 경우 재청구 시 응시자 본인이 부담)
9. 기타 유의사항(지원서 작성 전 확인부탁드립니다)
○ 연구직 응시자의 경우, 최종 합격 통보되더라도 임용일까지 석사학위 이상의 학위(취득)증명서를 제출하지 않는 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 모집분야별 직무기술서를 상세히 숙지하신 후 지원하시기 바랍니다.
- 별도로 표기되어 있지 않는 한 직무기술서 내 필요지식으로 제시된 세부지식들 또는 필요기술로 제시된 세부기술들 중 1가지 이상 해당되는 경우 해당 모집분야로 지원 가능합니다.
○ 모집분야간 중복접수는 불가합니다. (모집분야 1개만 접수 가능합니다.)
○ 지원서 작성 시 연구원이 요구하지 않은 지원자의 인적사항(연령, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 국적 등)을 암시하는 내용의 기입을 일체 금지하며 작성 시 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 지원서 작성에 첨부하는 증빙자료는 반드시 스캔하여 첨부하고 입력된 사항에 대해 증빙서류가 없을 경우 불이익이 있을 수 있습니다. (증빙서류의 식별이 불가능하지는 않은지 반드시 확인 후 첨부)
○ 추천서는 연구원 양식을 활용하며, 추천인이 직접 우편(등기) 또는 전자우편(E-mail)으로 직접 송부해야 합니다. (우편은 마감일까지 도착한 추천서에 한해 접수하며, 지원자가 송부하는 경우 불인정)
- 지원자는 추천인에게 전자우편(E-mail) 송부시 개인식별을 위하여 파일명에 피추천인 성명과 출생월일(MMDD)을 기재하도록 안내하고, 우편 송부시 우편봉투에 피추천인 성명과 출생월일(MMDD)을 기재하도록 안내 요망
- 주소(우편) : (34103) 대전광역시 유성구 가정북로 156 본관동 인재경영실 채용담당자 앞
(34103) HRM Team, 156 Gajeongbuk-Ro, Yuseong-Gu, Daejeon, Korea
- E-mail: recruit@kimm.re.kr
○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익의 책임은 본인에게 있습니다.
○ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부하시기 바랍니다.
○ 지원서는 온라인 채용시스템으로만 접수하며 우편 및 전자우편(E-mail)으로는 접수하지 않습니다.
○ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야만 응시가 가능합니다.
○ 해외거주 지원자는 연구원 기준에 따라 항공료 일부 또는 전액을 지원하거나, 희망 시 화상면접을 실시할 수 있습니다. 또한, 감염병 예방 등의 불가피한 상황에서는 비대면 화상 면접을 진행할 수 있습니다.
○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조, 필기전형 부정행위자, 채용비리로 합격된 자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 연구원 채용 지원이 제한되며, 필요 시 관계기관에 고발 조치합니다.
- 최종합격자 발표 시 본인 또는 관련자의 부정행위*가 적발될 경우 합격이 취소될 수 있음을 고지하고 이를 확인하는 서류 징구 예정
* 부정한 청탁·압력·강요를 행하거나 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공하거나 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는 일체의 행위
- 최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 지원서 상의 허위 기재, 신체검사 및 신원조사 결과 등 채용 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직
○ 채용과정 및 전형결과에 대한 이의가 있는 경우, 붙임의 이의신청서를 작성하여 증빙서류와 함께 아래 메일주소로 제출하시기 바랍니다. (신청시 유의사항을 반드시 확인바랍니다.)
- 전자우편(E-mail): recruit@kimm.re.kr
○ 전형일정 및 내용은 연구원 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 지원서 접수 등록 이메일 등으로 안내합니다.
○ 기타 상세한 사항은 채용담당자에 문의하시기 바랍니다.
