| 모집분야 | 담당업무 | 모집인원 | 지원자격 |
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- 수도권 선릉 ( 2호선
- 분당선 ) 4 번 출구 150M 이내
대한민국은 영업에 대한 인식이 좋지 않습니다.
자본이 흐르는 곳에서는 영업이 필수적입니다.
하지만 지원자가 많지 않습니다.
그래서 "블루오션" 입니다.
조금만 두각을 드러내도 큰 소득을 만들 수 있습니다.
일반적인 회사의 경우,
근로자에게 급여를 많이 주는 구조는 고용주에게 불리합니다.
하지만 영업직의 특성상 소득에 상한선이 없습니다.
내 소득은 내가 만들어갈 수 있는 매력이 있습니다.
신한라이프 관리자는 소득의 상한선이 없고
조직을 운영해 확장할수록 "불로소득" 을 만들 수 있습니다.
“혼자서” 땅을 파는 것은 일반 근로자의 “유일한” 소득 파이프라인이고,
“인적자원”을 동원해서 함께 땅을 파는 것은 바로 신한라이프 “관리자” 부서의 시스템 구조입니다.
마감일 D-72 22:40:37
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