채용공고

Ⅰ. 채용예정인원

※ 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 중복지원은 불가능

※ 필요 시 공사 인사운영 정책 등을 고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있으며, 임용 후 공사의 규정에 따라 근무지 및 업무의 전환배치가 가능함

※ 단시간근로자(체육강사, 수상안전요원)의 경우 최초 근무지는 직렬상 근무지에 따르나 이후 공사에서 관리하는 하남시 관내 체육센터(미사, 풍산, 덕풍 등)에서 근무할 수 있음.

※ 제한경쟁채용(보훈)의 전형별 합격인원이 선발예정인원에 미달 시 동일분야(안내상담)의 공개경쟁채용으로 미달되는 인원을 추가 선발할 수 있음.

Ⅱ. 응시자격

1 일반 응시요건

2 세부 응시요건

※ 우대사항은 가점 우대사항이 아니며, 동점자 발생 시 합격 우선순위에 적용됨

※ 컴퓨터 활용가능 여부는 면접 시 별도 질의를 통해 확인 예정

Ⅲ. 근무조건

1 신 분 : 계약직

2 근무시간

※ 휴일 및 야간근무, 초과근무 가능(근무시간 등은 공사 사정에 따라 변경 가능)

3 보 수

○ 기본급

- 기간제계약직 : 시급 10,940원(2025년 하남시 생활임금 적용)

- 단시간근로자(체육강사) : 강습 시간당 22천원, 안전근무 시간당 14천원

- 단시간근로자(수상안전요원) : 안전근무 시간당 14천원

※ 단시간근로자의 경우 일일 4시간 근무로 월 급여가 최저시급 기준급여에 미달하기 때문에 근로자의 생활안정을 위해 예외적으로 겸직을 허가할 예정

○ 부가급여 : 공사 보수규정 및 복리후생 규정에 따름

○ 초과근무 시 시간외수당, 휴일수당 등 법정수당 별도 지급

○ 4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입

4 근무기간

○ 계약기간의 정함이 있는 근로자로, 별도의 의사표시가 없으면 계약기간 종료와 함께 자동으로 근로관계도 종료됨

○ 필요 시 공사와 근로자 간 협의를 통해 계약기간 연장 가능

Ⅳ. 채용일정

※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다

Ⅴ. 채용방법

1 서류전형

① 공고 및 접수기간 : ‘24. 11. 21.(목) ~ 12. 6.(금) 17:00까지

② 접수방법 : 방문접수, 우편(등기) 접수 및 이메일(recruit@huic.co.kr)을 통한 접수

○ 우편 접수 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음

○ 접수처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사관리부

※ 방문접수 시, 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00)내 제출 가능. 점심시간(12:00 ~ 13:00) 및 주말 제외

※ 정상접수 완료 시, 문자를 통해 접수 번호 안내 예정(등기 및 이메일 접수의 경우)

③ 제출서류

○ 모든 제출서류는 원서접수 시 함께 제출

※ 제출서류는 공고일(‘24.11.21.) 이후 발급된 서류만 인정

○ 응시자격에 해당하는 증빙자료를 첨부하지 않는 경우 불합격 처리됨에 유의

④ 분야별 중복지원 불가

⑤ 지원자격 미달, 오류사항 기재, 블라인드 채용 위배, 불성실 기재^※ 등 확인

※ 기관명 오류, 필수 입력사항 오기재 또는 미입력, 최소 글자 수 기준 미충족, 동일·유사 내용 반복 등 확인 시 불성실 기재로 간주할 수 있음

2 면접시험

※ 면접시험의 총점 50점 중 각 위원이 채점한 평점의 평균이 40점 미만은 과락처리됨

3 최종합격자 결정 및 예비합격자 선정

① 최종합격자 결정

○ 면접위원 채점결과 산술평균에 가점을 합산하여 고득점자 순 결정

○ 적합자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있음

② 동점자 발생 시 합격 순위 기준

③ 예비합격자 선정 : 최종합산점수 고득점자 순으로 다음의 경우 예비합격자 제도 운영(채용분야별 3명)

※ 예비합격자 운영기간 : 최종 발표일로부터 6개월

④ 채용증빙 자료 확인, 신체검사 등

○ 입사지원서에 작성한 내용에 대한 증빙확인, 신체검사, 신원조사 등에 의한 결격사유에 해당하는 경우에는 최종합격 또는 임용이 취소됨

4 이의신청 안내

① 접수기간

② 접수방법 : 개인별 전자우편 접수(recruit@huic.co.kr)

※ 붙임1 이의신청서를 작성하여 스캔(PDF)파일 전자우편(이메일) 제출

③ 이의신청 처리대상 : 채용시험 불합격과 관련된 이의신청 사항

Ⅵ. 시험 가산 특전

* 법정 가점의 경우 선발기준인원 미충족으로, 가점적용은 불가능하며 동점 시 합격자결정 상황에서만 적용.

* 보훈특별고용 등 취업지원 대상자만을 대상으로 제한경쟁 채용시험 시 취업지원 대상자 가점 적용

* 경력가점의 경우 단시간근로자의 경우에만 적용

○ 법정가점, 특별가점을 합산하여 적용하고, 각 구분 안에서는 본인에게 가장 유리한 가산점 1개만 인정함

○ 채용우대 가점은 면접시험의 40% 이상 득점자에게 적용하며, 가점의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음

○ 가점의 인정은 증빙서류 제출자에 한하며, 입사지원서에 기재한 내용과 증빙서류의 내용이 일치하지 않을 경우, 불이익이 있을 수 있음

Ⅶ. 블라인드 채용 관련 자기소개서 작성 안내

□ 공사는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 준수함

※ 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음

□ 블라인드 채용 관련 입사지원서 작성 안내

Ⅷ. 기타 및 유의사항

□ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시고 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

□ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야에 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.

□ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 입사지원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.

□ 응시자격에 경력사항 및 자격·면허증과 관련한 조건이 있을 경우 입사지원서에 응시자격과 관련한 경력사항과 자격증 및 면허 등 자격사항을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.

□ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 접수 마감일 17:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

□ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.

□ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.

□ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 예비합격자 운영

○ 임용대상자 등록을 필하지 않거나 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인하여 임용이 취소되거나 또는 포기하는 경우, 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 아니할 때, 또는 임용 후 6개월 내 퇴직(임용 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 당해 분야 예비합격자 중 고득점자 순으로 임용할 수 있습니다. 예비합격자에 대한 임용이 결정되면 개별 연락 드립니다.

□ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을
붙임2 채용서류 반환청구서를 작성하여 요청할 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)

※ 단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원서는 반환 대상이 아님

□ 장애인 지원자 편의 제공

○ 「장애인복지법 시행규칙」제37조의2에 따라 시험 응시 편의 제공이 필요한 장애인 지원자는
붙임3 시험진행 관련 편의제공 내용 및 신청서를 참고하시어 입사지원서 제출 시 신청 바랍니다.

○ 편의 제공 신청자는 공사의 안내에 따라 증빙서류를 제출하여야 하며, 제출 서류 검토 후 승인여부는 별도 안내할 예정입니다.

□ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.

□ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

□ 문의처

○ 기타 문의사항이 있으신 경우 하남도시공사 인사관리부[☎031-790-9575]로 문의하시기 바랍니다.

* 평일 09:00 ~ 18:00 (중식시간 12:00 ~ 13:00 제외)