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| 공통 모집요건 |
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| 구분 |
내 용 |
| 공통요건 |
[자격요건]
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ국가공무원법 제33조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ채용예정시점으로부터 근무 가능한 자
※ 채용예정시점 : ‘24년 7월 1일
[우대사항]
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 취업보호대상자 |
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| 모집부문별 인원 및 모집요건 |
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| 구분 |
부문 |
인원 |
직급 |
모집직무 |
모집요건 |
| 정규직 |
건축물
인증 |
0 |
3급을
(경력) |
ㆍ건축물 인증 관련 업무
- 에너지효율등급인증
- 제로에너지인증 |
[자격요건]
ㆍ건축, 설비, 에너지 등 관련 분야
학사 이상
ㆍ실무경력(설계, 시공, 인증 분야 등)
2년 이상
ㆍ건축물에너지평가사
[우대사항]
ㆍ관련 분야 건축사, 기술사,
자격증 소지자
ㆍ건축물 에너지 절약계획서 검토,
건축물 에너지효율등급 및
제로에너지건축물 평가 등 건축물
인증 관련 실무경력 보유자 |
| 정규직 |
기후변화
인증 |
0 |
3급갑
(경력) |
ㆍ제품탄소발자국검증
관련 업무
ㆍ온실가스관검증
관련 업무 |
[자격요건]
ㆍ환경공학 등 관련 분야 학사 이상
ㆍ실무경력(온실가스,기후변화등
관련 용역 또는 검증 등) 6년 이상
[우대사항]
ㆍ전과정평가 및 탄소정보공개
프로젝트 수행 유경험자
ㆍ온실가스 검증 심사원 자격증
소지자
ㆍ국제통용발자국 검증 심사원 자격증
소지자 |
| 정규직 |
DX
인증 |
0 |
2급을
(경력) |
ㆍIT 관련 기획 업무
ㆍIT 관련 영업 및 마케팅
업무 |
[자격요건]
ㆍIT 관련 분야 학사 이상
ㆍ실무경력(IT 관련 기획 및 제안
업무 등) 9년 이상
[우대사항]
ㆍISMS-P, ISO 27001, 27701, 19650,
42001 등 관련 심사 자격 보유자 |
| 0 |
3급갑
(경력) |
ㆍIT 관련 인증 및 심사
업무
ㆍIT 관련 영업 및 마케팅
업무 |
[자격요건]
ㆍIT 관련 분야 학사 이상
ㆍ실무경력(IT 관련 인증 및 심사
경력 등) 6년 이상
[우대사항]
ㆍISO 27001, 27701, 19650, 42001 등
관련 심사 자격 보유자
ㆍIT 관련 국내외 인증 심사 자격
보유자 |
| 0 |
3급을
(경력) |
ㆍ내·외부 DX 사업개발
관리
ㆍ회사 정보시스템
운영·관리
ㆍ요구사항에 따른 신규
개발 계획 수립 및 관련
내·외부 자원 관리 |
[자격요건]
ㆍ전산 및 컴퓨터 관련 분야 학사 이상
ㆍ실무경력(시스템, 인프라 관리 등)
3년 이상
[우대사항]
ㆍ소프트웨어 역량검정(TOPCIT)
수준 3 이상
ㆍ정보처리기사 등 관련 자격증
보유자
ㆍJava 등 프로그램 개발 유경험자 |
| 정규직 |
경영기획 |
0 |
3급병
(신입) |
ㆍ회계·결산·세무 업무
ㆍ자산 관리, 구매, 계약 등
총무 업무 전반 |
[자격요건]
ㆍ회계, 경영 분야 학사 이상
(졸업예정자 포함)
[우대사항]
ㆍISO 등 ESG 관련 교육 이수자
ㆍOA 활용 등 관련 자격증 보유자
ㆍ총무 및 서무, 회계 등 관련 업무
유경험자 |
| 계약직 |
건축물
인증 |
0 |
가급 |
ㆍ건축물 인증 관련 업무
- 녹색건축인증
- 장수명주택인증
- 에너지절약형 친환경
주택 검토
- 에너지절약계획서
검토 |
[자격요건]
ㆍ건축, 설비, 에너지, 도시계획,
조경 분야 학사 이상
[우대사항]
ㆍ관련인증 심사경력 2년 이상 보유자
ㆍ관련 분야 건축사, 기술사,
건축물에너지평가사 자격증 소지자 |
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| 제출서류 |
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ㆍ2차 면접전형 참석 시 제출
- 학력증명서, 성적증명서(학사 이상 전체)
- 주민등록등본
- 경력자의 경우 경력증명서, 직전년도 원천징수영수증, 4대보험 가입이력
- 해당자의 경우 취업지원 보훈대상자 증명서, 장애인 등록증 사본
- 해당자의 경우 자격증 및 외국어 성적 증명서류
※ 제출서류는 제출일로부터 3개월 이내의 서류
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 18일부터 30일까지 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
제3호 서식’을 제출하여 반환을 신청할 수 있으며 반환의 청구기간이 지난 모든 제출서류는 즉시 파기함 |
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| 기 타 |
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ㆍ채용관련 유의사항 안내
- 채용 관련 인사 청탁자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며, 채용절차 및 점수에 관계없이
전형에서 제외됨
- 제출된 서류의 기재착오, 누락, 연락두절 등으로 인한 불이익은 본인 책임임
- 채용요건에 충족하지 아니하거나 채용절차 중 부정행위, 대리시험, 허위사실 기재, 위조서류 제출 등 부당한 영향을
주는 행위를 한 지원자는 즉시 합격 취소 또는 입사 후라도 채용이 취소될 수 있음
- 모집부문의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종합격자는 3개월 수습기간 종료 후 평가를 통해 입사가 취소될 수 있음
- 보수 및 복무 관련 사항은 당사 규정에 따름
- 문의 : 한국생산성본부인증원 경영기획센터(☎ 02-6973-9006). 끝. |
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