1. 모집분야 및 채용인원
| 구분 |
분야 |
담당업무 |
인원 |
계약직
(경력경쟁채용) |
청원경찰 |
· 바이애슬론경기장 탄약고, 무기고, 사격장 관리 업무
· 청원경찰법에 따른 직무
|
1명 |
| 합계 |
1명 |
2. 근무조건(2교대 근무)
| 분야 |
계약기간 |
근무예정지 |
급여수준* |
| 청원경찰 |
2025. 02. 10. ~ 2025. 12. 31.
(위수탁 일정에 따라 연장 가능) |
바이애슬론경기장
(평창군 대관령면) |
월 260만원 수준 |
* 기본급여(제수당 및 현장체제비 포함) 외 성과급·초과근무수당 별도 지급
* 사업기간동안 사택 제공
3. 응시자격 ※ 모든 자격은 공고일(2025. 01. 15.) 기준으로 인정함 ※
○ 강원개발공사 직원 결격사유( 붙임1 )에 해당하지 않는 자
○ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
○ 만 나이 60세 미만인 자(청원경찰법 제10조의 6)
○ 신체가 건강하고 팔다리가 완전하며, 시력(교정시력 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상인 자
(청원경찰법 시행규칙 제4조)
○ 운전면허 소지자
4. 가산점 : 붙임2
5. 전형절차 및 평가항목
가. 전형단계
| 구분 |
평가항목 |
선발배수 |
| 서류전형 |
적부심사 |
- |
| 면접전형 |
기본역량(20), 공사가치관(10), 공사적합도(20),
직무전문성(30), 인품 및 리더십(20) |
1배수 |
| 최종합격 |
신체검사 |
- |
나. 입사지원 : 채용사이트(https://gdhr.fairyhr.com/)를 통한 온라인 입사지원
다. 단계별 제출서류 ※ 단계별 합격자 발표 이후 발급분에 대해서만 인정 가능 ※
| 구분 |
제출서류 |
| 서류전형 |
① 입사지원서
② 자기소개서
③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서
|
| 서류전형 합격자 |
① 가산점 증빙 서류( 붙임2 참고)
|
| 면접전형 |
① 교육사항 입증서류(성적증명서, 수료증 등)
② 자격사항 입증서류(자격증 등)
③ 경력사항 입증서류(경력증명서 등)
④ 주민등록초본(병역사항 기재분)
|
| 최종합격자 |
① 공무원채용신체검사서(채용 건강검진대체통보서로 제출 가능)
② 주민등록등본
③ 가족관계증명서
④ 최종학력증명서
⑤ 증명사진
|
6. 전형일정
| 구분 |
일정 |
합격자 발표 |
채용공고 및
입사지원서 접수 |
2025. 01. 15.(수)
~ 2025. 01. 26.(일) |
2025. 01. 31.(금)
공사 홈페이지 및 채용사이트 |
| 면접전형 |
2025. 02. 04.(화) |
2025. 02. 06.(목)
공사 홈페이지 및 채용사이트 |
| 임용일 |
2025. 02. 10.(월) |
7. 유의사항
○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서(자기소개서 등 포함)상 개인 인적사항(생년월일, 나이, 가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용 작성을 금지합니다.
○ 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 오기 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험무효 및 합격이 취소 처리되며, 임용 후에라도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됩니다.
○ 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리되며, 비위 채용자는 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.
○ 채용예정 인원 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 임용일로부터 6개월 내에 최종합격자의 임용 포기, 허위사실 기재, 임용 후 중도퇴사 등에 따른 결원이 발생할 경우 예비합격자 순(2배수 이내)으로 추가 임용여부가 결정됩니다.
○ 채용일정은 내부사정 등에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부 확정 후 30일 이내 응시자가 반환 청구한 경우 본인 확인 후 반환(청구 후 14일 이내, 반환비용 청구인 부담)하며 반환 청구하지 않은 채용 서류는 청구기간이 경과한 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
○ 기타 문의사항은 채용담당자(☎ 033-259-6383)에게 문의 바랍니다.
2025년 1월 15일
