☞ 어학성적은 2024.01.01. 포함 그 이후 시험에 응시하여 접수마감일(2025.09.24.)까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한하여 인정하며, 확인 불가능한 성적, 모의시험, 국외시험 성적은 인정하지 않습니다. 단, 유효기간이 만료되기 전 사이버국가고시센터(gosi.kr) 또는 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록한 어학성적의 경우 유효기간 5년을 인정합니다.
※ 모든 서류는 주민등록번호 뒷자리를 블라인드 처리하여 제출
※ 위 제출서류의 원본은 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접 전형 참석 시 제출하여야 합니다. (계약직의 경우 1차 면접 전형 참석 시 제출)
※ 공사 채용의 전형 일정이 촉박한 관계로 지원자는 제출서류를 앞당겨서 준비하여야 합니다.
※ 기준을 충족하지 않는 서류 제출 시 인정하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.
※ 제출한 서류는 응시자격요건 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원에게는 제공되지 않습니다.
※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 최종면접 합격자에 대해 관계기관에 사실 여부를 조회하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. 또한, 주요 사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있습니다.
※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있습니다.
※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리합니다.
□ 2차 면접 합격자 및 계약직 면접 합격자 제출서류(합격자 대상 안내 예정)
제출서류
내용 및 인정기준
주민등록등본 1부
· 발급일로부터 3개월 이내
가족관계증명서 1부
· 발급일로부터 3개월 이내
채용신체검사서 1부
· 공무원 채용신체검사, 일반채용신체검사
· 건강검진 대체 통보서(국민건강보험공단 발급) 또는 건강검진 결과 통보서
병역관계증명서 1부
· 해당자에 한함
최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
· 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 학부 졸업증명서 포함 제출
* 발급일로부터 3개월 이내
※ 국외 발급 증명서 제출 시 유의사항
☞ 국외에서 최종학교를 졸업한 경우, 최종합격예정자로 선정 시 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증하여야 기재사항을 인정받을 수 있으며 그렇지 아니할 경우 합격이 취소될 수 있음
전학년 성적증명서 1부
· 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학 학부 성적증명서 포함 제출
※ 국외 학교 졸업자의 경우 아포스티유를 발급받아 공증받은 증명서
경력증빙 관련 서류 (3가지 모두 제출 필수)
· 1차 면접 시 제출한 경력증명서 원본 각 1부
※ 국외 경력제출자의 경우 아포스티유를 발급받아 공증받은 증명서
· 고용보험(피보험자격이력내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종
· 소득금액증명 1부(국세청 발급)
신원조회 필요 서류 등
· 기본증명서 1부, 신원진술서 1부(소정양식), 서약서 1부(소정양식), 반명함판 사진 등
기타
· 입사지원서에 기재한 사항 증빙자료(교육사항 등)
※ 입사지원서 작성내용(임용예정 분야 직무경력 사실여부 등)에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며 주요 사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있으며, 지원자는 이에 응하여야 합니다.
※ 제출기한 및 방법은 추후 공지합니다.
8 근로조건
□ 정규직(경력(일반/보훈))
구 분
주 요 내 용
신 분
· 정규직
※ 부서 배치는 기관의 내부 소요에 따르며, 순환근무를 원칙으로 함
직 급
· (경력직) 4급
보 수
· KIND 내규에 따름 (내규 개정 시 개정된 최신 내규를 적용함)
근무시간
· 전일제 근무(주 5일, 1일 8시간)
근무지역
· KIND 본사(서울특별시 영등포구 여의도동 Three IFC)
※ 해외파견 가능함
근무내용
· 채용분야 주요업무(직무기술서) 참고
복리후생
· 내규에 따름
기타사항
· 입사 후 자격보유에 따른 수당은 지급하지 않음
· 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않음
□ 계약직
구 분
주 요 내 용
신 분
· 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
계약기간
· 계약일로부터 1년 (평가 후 평가결과에 따라 최대 2년까지 계약연장 가능)
보 수
· (기록물관리) 연봉 약 3,660만원 내외(세전), 퇴직금(해당 시) 지급
* 경영평가성과급 별도 지급
근무시간
· 전일제 근무(주 5일, 1일 8시간)
근무지역
· KIND 본사(서울특별시 영등포구 여의도동 Three IFC)
근무내용
· 채용분야 주요업무(직무기술서) 참고
복리후생
· 4대보험 가입, 선택적 복리후생, 건강검진, 직무교육비, 경조사 지원 등
9 유의사항 등
가. 채용서류 반환에 관한 고지
□ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
□ 공사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 14일간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
□ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(insa@kindkorea.or.kr) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.
□ 공사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 14일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
□ 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.
나. 공정채용을 위한 안내사항
□ 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 인사청탁 등 부정행위로 인한 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 입사를 취소하고, 당사입사시험 지원제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.
□ 채용비리로 인한 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 따라 조치합니다.
□ 우리 공사는 분기별로 공사홈페이지에 입사자와 재직 임직원의 4촌 이내 친족(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 여부를 공시하고 있습니다.
다. 기타 유의사항
□ 지원자는 채용공고문에 기재된 사항을 반드시 확인하여야 하며, 확인하지 못함에 따라 발생하는 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
□ 전형 시 본인의 실물신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증 등 국가신분증 운영 표준 제2조에 해당하는 신분증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드, 모바일신분증 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여 주시기 바랍니다.
□ 채용단계별로 적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예정인원 보다 적게 선발 될 수 있습니다.
□ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 지원 자격을 갖춘 재학생의 응시를 제한하지 않으나, 졸업 후 입사 등의 입사일 조정은 불가하며 입사불가 시 합격을 취소할 수 있습니다. (학업병행 불가).
□ 장애인 응시자에 대한 편의제공 : 필기전형, 면접전형 등에 필요한 사항이 있을 경우 입사지원서 작성 시 신청할 수 있습니다.
□ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다.
□ 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다. (예비합격자는 최종면접 합격자 발표 시 통보)
