채용공고

· 핵연료 평가·안전해석 분야 심·검사

· 사고해석 분야 심·검사

· 중대사고 심·검사

· PSA 심·검사

· 기계분야 안전성 관련 심·검사

· 재료분야 안전성 관련 심·검사

· 원자로계통 관련 심·검사

· 비경수형 SMR 규제체계 구축

· 비경수형 SMR 안전기술기준 개발

· 계측제어계통 관련 심·검사

· 소내·외 전력계통 심·검사

· 구조 안전성 심·검사

· 지질학적 안전성 심·검사

· 품질보증검사 및 공급자검사

· 방사능방재 관련 심·검사

· 방사능방재 훈련평가

「원자력안전법」 제84조에 따른 원자로조종사(RO) 면허, 원자로조종감독자(SRO) 면허

· 원자로 및 관계시설 등 안전 심·검사

· 방사성물질등 운반 심·검사

· 방폐물 처분전관리 등 안전성 평가

· 방사성폐기물 처분관리 등 안전성 평가

· 계통 성능 분야 규제기술 분석

· 계통 성능 분야 소프트웨어 개발 기술지원

· 기기 건전성 분야 규제기술 분석

· 기기 건전성 분야 소프트웨어 개발 기술지원

· 정보보안 정책 및 실무

· 정보시스템 구축 및 운영

· 경영기획·경영평가·예산·사업관리·인사

· 사무행정

· 건축설비설계·시공·감리

· 냉동공조 설치 및 유지보수관리

건축설비기사, 공조냉동기사, 건설기계설비기사, 에너지관리기사, 일반기계기사, 소방설비기사(기계분야)

· 제한 없음 (단, 기관 정년 만61세 이내인 자로 한함)

· 공고문 및 직무기술서 참고

- 최소학력 학위 이상 기졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자

※ 2026년 2월 졸업예정자는 임용 예정일부터 근무가 가능하지 않은 자·최소학력 학위를 취득하지 못한 자는 합격취소

· 남성은 입원 전까지 병역필 가능한자 또는 면제자

· 업무 수행을 위한 기본 어학(영어) 역량을 갖춘 자(아래 표의 공인영어성적 보유자)

- 요구사유

· 영어논문 및 보고서 작성, 외국기술 및 정책 이해, 국내·외 영문자료 분석, 국제협력 등 필요

- 영어성적의 유효기간

· 최근 2년 이내의 성적(응시원서 접수마감일 기준)

· 인사혁신처 어학성적 사전등록시스템에 등록된 어학성적의 경우 시험응시 연도의 5년 후 12월 31일까지

- 영어성적의 불인정

· 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등

- 공인영어성적 기준표(TOEIC 700점 기준)

※ 임용예정일 이전 유효기간이 만료되는 경우, 최종합격 후 원본 서류 제출을 위해 반드시 성적표 원본을 미리 출력 하시기 바랍니다.

※ 청각장애인(중증)은 듣기부분을 제외한 나머지 부분의 성적 점수를 인정

※ 표에 제시한 점수 이상일 경우 응시자격을 갖춘 것으로 판정하며, 점수화하여 반영하지는 않음(심사위원에게 공개되지 아니함)

※ 제출면제자 <향후 증빙 가능한 자에 한함>

· 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 거주하며 학위를 취득한 자

· 영어를 업무에 주 언어로 사용하는 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력기구, 대학)에서 1년 이상
근무한 자

· 영어를 업무에 주 언어로 사용하는 외국 소재 기관(국공립기관, 원자력기구, 대학)에서 1년 이상
석·박사 후 연수생으로 연수한 자

[서류심사]

· 평가항목 : 응시원서, 자기소개서를 기반으로 직무적합성, 조직인재상 적합성 등 평가

※ AI기반 자기소개서 평가 프로그램 활용하여 블라인드 위배·표절·생성형 AI(ChatGPT)를 활용한 자기소개서 등 검출. 검출 결과는 전형위원에게 참고자료로 제공

· 합격기준 : 1차전형(서류심사) 결과 60점 이상 고득점자 순

※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄

· 합격자발표 : 2026. 3. 6.(금) (예정)

· 합격배수 : (연구직) 채용예정인원 3인이상 : 10배수, 2인 : 12배수, 1인 : 15배수
(행정직) 채용예정인원 3인이상 : 20배수, 1인 : 30배수

[필기시험]

· 시험일시 : 2026. 3. 14.(토) (예정)

· 시험과목 : (공통) 인성검사, (연구직) 논술시험, (행정직) 직업기초능력평가(NCS)

- 인성검사(객관식) : 다수의 문항 응답을 통해 신뢰도 및 종합성격등급 등 측정 (약 30분)

- 논술시험(서술형) : 기술원 연구원에게 요구되는 직무역량을 종합 측정 (약 70분)

- 직업기초능력평가(객관식) : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 능력 (약 70분)

[2차전형]

· 합격기준 : 필기시험의 인성검사가 적격인 자 중, 1차 전형 점수와 필기시험 점수(연구직의 경우 60점 이상인 자)를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산한 결과 고득점자 순

※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄

· 합격자발표 : 2026. 3. 28.(토) (예정)

· 합격배수 : 채용예정인원 3인이상 : 5배수, 2인 : 6배수, 1인 : 8배수

[전공면접]

· 면접일시 : 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 2.(목) (예정)

- 분야에 따라 전공면접 일자가 상이할 수 있음

· 면접내용 : 지원분야와 관련된 논문, 연구분야, 전공지식, 경험분야 등 개별 발표 면접

· 합격기준 : 3차전형(전공면접) 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순(단, 전형위원 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 미흡으로 평가 시에는 불합격)

※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄

· 합격자발표 : 2026. 4. 4.(토) (예정)

· 합격배수 : 채용예정인원 3인이상 : 2배수, 1~2인 : 3배수

[종합면접]

· 면접일시 : 2026. 4. 7.(화) ~ 4. 8.(수) (예정)

- 분야에 따라 종합면접 일자가 상이할 수 있음

· 면접내용 : 개별 심층면접

- 조직적합도, 직무수행 태도 다대일 면접 평가

[4차전형]

· 합격기준 : 종합면접 결과 80점 이상인 자 중, 3차 전형 점수와 종합면접 점수를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산한 결과 고득점자 순

※ 동점자 발생시 ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 최근 전형 순서에 따른 고득점자 순으로 합격자 결정

· 합격자 발표 : 2026. 4. 11.(토) (예정)

· 합격배수 : 채용예정인원의 1배수

· 최종합격자 발표 : 2026. 5. 5.(화) (예정)

· 임용예정일 : 2026. 5. 11.(월) (예정)

· 응시원서, 자기소개서

· KINS 채용 홈페이지
(https://kins.recruiter.co.kr)를 통한 작성 및 PDF파일 업로드

· 최종학위 논문

- 최종학위 논문 초록 1부

· 연구실적 증빙자료(학술지 게재논문, 특허 등) 각 1부

- 학술지 게재논문(논문 제목, 게재지 명칭, 게재일자 또는 게재확정일자, 저자순위, 주저자 여부 등을 확인할 수 있도록 초록 등 확인가능 페이지를 발췌)

- 지식재산권(지식재산권 명칭, 역할, 출원/등록번호, 등록일자 등이 확인가능한 특허등록증 사본 등)

· 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재) 1부

· 대학 이상의 학위증명서(학위취득예정증명서) 각 1부

· 대학 이상의 성적증명서 각 1부

· 공인영어 성적증명서 또는 제출면제자 증빙서류 1부

· 기본증명서(상세), 신원진술서(증명사진 부착, 별도양식) 각 2부

· 의료기관에서 실시하는 채용 신체검사서 또는 건강검진 기본법에 따른 최근 2년 이내 국가건강검진 결과서 1부

· 결격사유에 대한 확인서(별도양식) 1부

· 반명함판 증명사진 1매

· 기타 증빙서류(입사지원시 작성한 사항의 사실관계 확인, 결격사유 증빙 등을 위하여 한국원자력안전기술원에서 추가로 요청하는 서류)

· 응시원서와 제출서류 내용이 사실과 다르거나, 관련 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 할 수 있으며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있음

· 경력(재직)증명서 1부

- 경력(재직)증명서를 제출할 경우 건강보험 자격득실 확인서를 함께 제출하며, 해외기관 경력(재직)증명서의 경우 아포스티유 등 함께 첨부 필요

· 자격증/면허증 사본 1부

· 취업지원대상자(국가보훈대상자) 및 장애인 증빙서류 1부

· (해외박사) 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 1부

- 한국연구재단 박사학위신고필증이 없는 경우 신고 및 승인 완료를 확인할 수 있는 온라인 화면을 캡쳐하여 제출