1. 모집분야 및 주요업무
| 직 종 |
모집분야 |
모집인원 |
계약기간 |
주요 업무※ |
| 계약직 |
자산운용
직무기술서 |
0명 |
1년 |
○ 주식형 상품(국내, 해외) 발굴 및 리서치
○ 위탁운용사(OCIO) 선정 및 관리
○ 투자 포트폴리오 전략 수립 등
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AI엔지니어
직무기술서 |
0명 |
1년 |
○ 신규 AI 과제 발굴 및 PoC 수행
○ AI Agent 개발 및 업무시스템 연계
○ 현업 요구사항 분석 및 기술지원
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※ 상세 내용은 직무기술서(붙임) 참조
2. 지원자격
| 구 분 |
자 격 요 건 |
| 기본요건 |
○ 성별·연령·학력·전공 제한 없음 <단, 정년(만60세)초과자 제외>
○ 우리 조합 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자
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| 자산운용 |
○ 금융권(연기금 등 포함) 주식투자 및 운용 실무경력 3년 이상
※ 우대사항 : 전문자격증 보유자(CFA, CPA, FRM, AICPA, CAIA)
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| AI엔지니어 |
○ JAVA, Oracle, Spring MVC, MyBatis, WebSquare UI 등을 활용한 기업 업무시스템 개발·운영 경력 3년 이상인 자로서, 생성형 AI 기반 RAG 또는 AI Agent 서비스의 개발 경험을 보유한 자
※ 우대사항 : ① 관련자격증 보유자(AICE Associate, NCA-GENL, NCA-AIIO, NCP-GENL, NCP-AAI, NCP-AII, NCP-AIO, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, ADP, SQLP, OCP)
② 정보보호 업무 경험 보유자
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인사규정 제9조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 피성년후견인·피한정후견인 또는 파산자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
3. 징계면직의 처분을 받은 때로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 법률에 따라 공민권이 정지 또는 박탈된 자
5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
6. 신체검사에서 불합격으로 판정된 자
3. 급여조건
· 관련 경력연수 등 고려 협의 후 결정
· 급여조건은 재계약 시 변동 가능
· 기타 복리후생은 회사 내규에 따름
4. 전형절차 및 일정
| 지원서 접수 |
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서류전형 |
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면접전형
(1차, 2차, 3차) |
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합격자 발표
및 신체검사 |
○ 지원서 접수 및 서류전형
- 접수기간 : 2026. 08. 03.(월) 10:00 ~ 2026. 08. 09.(일) 16:00
- 본 채용 공고는 회사 사정에 따라 모집 기한이 연장될 수 있습니다.
- 접수방법 : 입사지원서(붙임) 등 제출서류를 이메일(cgbest@cgbest.co.kr)로 접수
※ 방문 및 우편접수 불가하며, 접수 마감시간까지 최종제출이 완료되어야 함
- 합격자 발표 : 2026. 08. 18.(화), E-mail 개별 통지
○ 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
○ 채용예정일 : 2026년 9월 중순
○ 상기 일정은 우리 조합 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
○ 지원 시 제출서류 : 입사지원신청서, 경력기술서, 자기소개서, 개인정보동의서, 각서 각 1부
※ 제출양식은 조합 홈페이지(www.cgbest.co.kr)에서 내려받아 사용
○ 서류전형 합격자 제출서류 : 합격자에 한하여 별도 안내
6. 채용서류의 반환 채용서류 반환청구서
○ 채용에 탈락한 지원자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구 기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간
○ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리 조합에서 부담
○ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기
7. 기타사항
○ 제출서류 및 지원서의 기재사항이 본인의 고의 또는 과실로 허위 작성됨이 판명될 때에는 불합격 처리합니다.
○ 지원서 접수결과 지원자가 과소하거나 없을 경우 재공고할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 마감일에는 동시 접속 등으로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 반드시 접수 확인하시기 바라며, 접수마감시간에 유의하시기 바랍니다.
○ 향후 세부 전형절차 및 각 합격자 발표는 E-mail을 통해서 공지하니, 정확히 기재하시기 바랍니다.
○ 기타 채용과 관련된 문의사항은 홈페이지를 이용하시거나, 우리조합 인재개발팀으로( 02-3449-8653 / cgbest@cgbest.co.kr ) 문의 바랍니다.
< 채용 청탁 금지안내 >
우리 조합은 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한 등 조치를 취할 수 있습니다.
2026년 8월
